Los docentes representados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense aprobaron la propuesta salarial efectuada el lunes 10 de febrero por el Gobierno de la Provincia en el marco de la Comisión Paritaria Salarial Docente.
La propuesta contempla un incremento salarial del 9% en total, 7% en febrero y 2% en marzo, tomando como base de cálculo la de enero de 2025, lo que permite seguir fortaleciendo el salario básico y mantener la relación de calidad con el salario de bolsillo. "El aumento lo percibirán las y los Docentes en actividad, Jubiladas y Jubilados", detallaron.
Además, la oferta incluye una cláusula de monitoreo y revisión salarial para la segunda quincena de marzo con reapertura de la paritaria para la primera quincena del mes de abril. Asimismo, el adelanto excepcional del pago del salario de febrero para el 8 de marzo, debido al feriado de carnaval, el aumento de la ayuda escolar que pasará a $85.000, que representa un aumento del 65,9%, mientras que las asignaciones familiares se elevan en 10,4%, llevando el tramo uno a $39.000, tramo dos a $26.500, tramo tres a $16.000 y tramo cuatro a $8.200.
"Los sindicatos del FUDB seguimos exigiendo al Gobierno nacional la devolución del Fondo de Incentivo Docente que nos ha arrebatado, provocando una notable disminución de los ingresos de las y los Trabajadores de la Educación2, remarcaron.
SUTEBA confirmó que participará de la Marcha de la Resistencia el 14 de febrero con las Madres de Plaza de Mayo, junto a ATE, para denunciar el cierre de los sitios de Memoria y Organismos de Niñez.
"Los docentes definieron rechazar las reformas educativas nacionales inconsultas, unilaterales, con concepciones mercantilizadoras de la Educación Pública", agregaron desde SUTEBA.